| 【集合型】社会的養護処遇改善加算対応研修Ⅳ‐イ「スーパービジョン体制の存在意義～業務行動の専門性を実感する～」 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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６/12（月） |
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| 担当者：東京都福祉人材センター研修室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 研修目的 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 家庭や子どもを取り巻く環境が多様化する中、社会的養護を担う施設においては、家庭的環境で良好な支援を提供できる職員の育成が求められています。 本研修は、ユニットリーダー・主任母子支援員を対象に、講義・演習を通してリーダー的業務の専門性を実感し、職場でどのようなスーパービジョンを行うべきかを理論的に考え、学びを深める機会とします。 |
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| 研修対象者 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 処遇改善加算対象施設（児童養護施設・乳児院・母子生活支援施設）において、処遇改善加算（Ⅳ-イ）の対象となるユニットリーダー・主任母子支援員及び将来対象となることが予定されている職員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 日程 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 研修内容 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 研修会場 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 東京都社会福祉保健医療研修センター（文京区小日向4-1-6） 丸の内線「茗荷谷駅」徒歩約１０分 東京都社会福祉保健医療研修センター案内図 |
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| 受講費用 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 無料 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受講定員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40名 （１）定員を超える申込みがあった場合は、次の順位で東京都が受講者を決定いたします。対象者の研修受講計画等を考慮の上、お申込みください。①令和5年度に加算の対象となる方 ②令和6年度以降に加算の対象となる方 ③推薦書記載の順位の高い方 ④上記各号に定める基準により決定できない場合は、抽選による （２）処遇改善加算の対象でない施設（都立民営児童養護施設・公立民営母子生活支援施設）においては、定員に余裕がある場合のみ受講が可能となっています。受講を希望される方は、別紙参加申込書の所定枠にご記入ください。受講が難しい場合のみ、お電話にてご連絡させていただきます |
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| その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5/22（月）頃に、受講決定通知にて受講の可否をメールにてお送りいたします。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| お問い合わせ先 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京都福祉人材センター研修室（担当：西山 平尾 池田） ℡03-5800-3335 mail：kensyu4.tcsw@gmail.com |
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| 開催要項他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 ⑧スーパービジョン研修開催要項.pdf |
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| 以下の設問に回答の上、お申込み下さい。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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