| 児童養護施設等の高機能化・多機能化等人材育成研修 リーダー研修③ 「良質な支援のためのストレスマネジメント」 |
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①11/11(月), ②11/21(木), ③2/21(金) |
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| 担当者：東京都福祉人材センター研修室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 研修目的 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| １ ねらい 児童養護施設等での仕事は、日常の家事や、宿題・入浴・就眠など子どもの生活の支援が続きます。「家事は雑務ではない」とよく言われますが、繰り返される日常の仕事に意味を感じ続けることは簡単ではありません。また、一所懸命に子どもに働きかけても手応えがすぐに得られるとは限りません。特に新任の時期には上手く行かずに自信を失うことも多いでしょう。 裏を返すと、日々の生活場面での支援に意味があると感じられることや、子どもの小さな変化でも成果として感じ取れることができれば、仕事の負担感を軽減し、やりがいを感じるための手掛かりとなり、職員が抱えているストレスの軽減にもつながるといえるでしょう。 そこで本研修では、リーダーの皆さんが日々の子どもたちとの関わりや、職員との関わりの中で担っている役割にどのような意味があるのかを振り返ります。さらに、後輩職員が自分の担っている仕事に意味を感じられるように、また小さな成果を見つけられるように、リーダーとしてどのように支えているかを振り返ります。そして、リーダーとしてメンバーの葛藤や揺らぎを支えるとともに、リーダー自身の心のしなやかさを高めることをめざします。 ２ 到達目標 ◆自身のストレスをマネジメントできるようになる ◆メンバーの葛藤や揺らぎを支えられるようになる ◆メンバーの力を引き出し、組織的な対応ができるようになる |
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| 研修対象者 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 児童養護施設、乳児院、児童自立支援施設、母子生活支援施設、小規模住居型児童養育事業（ファミリーホーム）又は児童自立生活援助事業（自立援助ホーム）の職員で、リーダー職員またはリーダー候補の職員 各回36名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 日程 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 研修内容 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 研修形態・会場 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| １日目・２日目 ライブ型WEB研修（Zoom) フォローアップ研修 集合型研修（東京都社会福祉保健医療研修センター） 東京都社会福祉保健医療研修センター案内図 |
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| 受講料 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 無料 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受講定員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
36名 定員に達した場合には、締切り前でも受付を終了する場合があります。原則、先着順で受講を決定いたしますが、申込み多数の場合は同一事業所からの参加人数を調整させていただく場合があります。予めご了承ください。 |
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| その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【受講決定】 ・ 受講決定通知は９月１９日（木）頃、受講決定に関するご案内を登録アドレスへメールでお送りします。（差出人：kentokun@shakyo-sys.jp） ・ 案内メールが届いたら、「けんとくん」にログインして「申し込み確認」の画面より受講決定通知もしくは、落選通知をダウンロードし、詳細をご確認ください。 |
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| お問い合わせ先 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京都福祉人材センター研修室（担当：西山 秋山 結城 池田） TEL：03-5800-3335 |
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| 開催要項他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
 【開催要項】リーダー③「良質な支援のためのストレスマネジメント」.pdf |
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| 以下の設問に回答の上、お申込み下さい。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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