東社協研修受付システムけんとくん

社会的養護処遇改善加算対応研修　リーダー職員研修（加算Ⅳ-イ対応）
「スーパービジョン研修」

6/10(火)

担当者：東京都福祉人材センター研修室

研修目的

　家庭や子どもを取り巻く環境が多様化する中、社会的養護を担う施設においては、家庭的環境で良好な支援を提供できる職員の育成が求められています。
　本研修は、ユニットリーダー・主任母子支援員等を対象に、講義・演習を通してリーダー的業務の専門性を実感し、スーパービジョンの方法についてともに考え、学びを深める機会とします。

研修対象者

処遇改善加算対象施設（児童養護施設・乳児院・母子生活支援施設）において、処遇改善加算（Ⅳ-イ）の対象となるユニットリーダー・主任母子支援員等及び将来対象となることが予定されている職員

日程

開催日程：令和7年6月10日（火）

募集締切日：2025年04月14日（月）

研修内容

時間	内容
10：00～12：00	ルーテル学院大学名誉教授ルーテル学院大学大学院附属包括的臨床コンサルテーション・センター顧問福山和女氏講義・演習１スーパービジョン体制の捉え方　　　 ①スーパービジョンとはなにか ②スーパービジョン体制の意味
13：00～17：00	講義・演習・ロールプレイングなど２スーパービジョン体制を体感、専門職としての自律性の確立 ①ソーシャルワーク定義の変化　 ②バイオサイコソーシャルアプローチ ③ティール組織論 ④業務行動プログラミング

研修形態・会場

【集合型研修】
東京都社会福祉保健医療研修センター　東京都文京区小日向4-1-6
※最寄り駅：丸の内線「茗荷谷」駅から徒歩約10分
東京都社会福祉保健医療研修センター案内図

受講料

無料

受講定員

36名

（１）定員を超える申込みがあった場合は、次の順位で東京都が受講者を決定いたします。対象者の研修受講計画等を考慮の上、お申込みください。
①　令和７年度に加算の対象となる方
②　令和８年度以降に加算の対象となる方
③　推薦書記載の順位の高い方
④　上記各号に定める基準により決定できない場合は、抽選による

（２）処遇改善加算の対象でない施設（都立民営児童養護施設・公立民営母子生活支援施設）においては、定員に余裕がある場合のみ受講が可能となっています。

その他

【受講決定】
・４月30日（水）頃、受講決定に関するご案内を登録アドレスへメールでお送りします。
（差出人：kentokun@shakyo-sys.jp）
・案内メールが届いたら、「けんとくん」にログインして「申し込み確認」の画面より受講決定通知もしくは、落選通知をダウンロードし、詳細をご確認ください。

お問い合わせ先

東京都福祉人材センター研修室（担当：西山　結城　池田）
TEL：03-5800-3335

開催要項他

以下の設問に回答の上、お申込み下さい。

設問1	【受講予定者の所属する施設の種別】該当の数字をご入力ください。 ①児童養護施設 ②乳児院 ③母子生活支援施設

設問2	【事務担当者名】（研修に関するお問い合わせ先）

設問3	【受講予定者の社会的養護施設での経験年数】（研修当日時点）（例：○年△ヶ月）

設問4	【受講予定者の現在の職種】（例：ユニットリーダー）

設問5	【現在の職種になってからの経験年数】（研修当日時点）（例：○年△ヶ月）

設問6	【受講理由】該当の数字をご入力ください。 ①本研修受講により令和７年度に加算要件を満たす方 ②本研修受講により令和８年度以降に加算要件を満たす方 ③それ以外の方（理由を入力してください）

設問7	【施設長の推薦】施設長の氏名をご入力ください。（入力いただくことで施設長推薦があったものとみなします）

設問8	≪複数名お申し込みの方のみ≫ 【受講優先順位】受講優先順位にお名前をご入力ください。（お申込みが定員を超えた場合、参考にします）（例：１位●●●●　２位●●●●）

設問9	【生年月日】（修了書発行に使用します）（例：昭和●年●月●日）

設問10	【確認事項】研修に関するお知らせは、「けんとくん」にご登録のメールアドレスにご案内します。ご確認いただいたら、「１」をご入力ください。

設問11	【特記事項】特記事項があれば、ご入力ください。