東社協研修受付システムけんとくん

福祉職員キャリアパス対応生涯研修　チームリーダー研修

①6/8(月)・6/9(火)
②6/24(水)・6/25(木)

担当者：東京都福祉人材センター研修室

研修目的

（１）チームリーダーとしての役割行動を遂行するための基本を習得する。
（２）自らのキャリアアップの方向性を考える。

研修対象者

以下の条件を満たす方
（1）東京都民を対象とする社会福祉施設・事業所の方
（2）チームリーダーとしての役割（自チームのマネジメント等）を期待される方
※「初任者研修」「中堅職員研修」を未受講の方もご受講可能です。
※本研修は２日間コースです。１日のみの参加はできません。
※1人の受講者が複数の回に申し込むことはできません。必ずいずれかの回を選択してお申し込みください。

日程

1 回目　『第１回』

開催日程：【第１回】令和8年6月8日(月)・9日(火)

募集締切日：2026年03月31日（火）

2 回目　『第２回』

開催日程：【第２回】令和8年6月24日(水)・25日(木)

募集締切日：2026年04月21日（火）

研修内容

1日目
時間	内容
9：30～10：00	WEBにおける操作事前確認
10：00～10：35	研修オリエンテーション
10：35～12：00	【第１講】「キャリアデザインと自己管理」チームリーダーのあり方・求められる役割や、チームリーダーとしてのキャリアデザインについて学ぶ。
13：00～15：00	【第２講】「福祉サービスの基本理念と倫理」「リーダーシップの醸成」福祉サービスの基本理念と倫理に基づき、チームメンバーが行動できるよう指導する際の視点や、チームリーダーとして役割を果たすための基本姿勢とスキルを学ぶ。
15：05～17：00	【第３講】「職員指導・育成の展開～職場のよりよい問題解決のために～」チームリーダーに求められる役割である「部下・後輩の指導、育成」について、個人ワーク及び、グループワークを通して体験的に学ぶ。

2日目
時間	内容
10：00～13：40	【第４講】「能力開発・問題解決・リスクマネジメント・多職種連携・運営管理」５つの啓発課題について自身の理解度を確認するとともに、グループ討議での実践例等を参考にし、自らのキャリアアップのために必要な啓発課題を見つける。
13：50～14：55	【第５講】「行動指針の策定」チームリーダーとして今後何を大切にして行動していくか、自身の「行動指針」を明らかにする。
15：05～17：00	【第６講】「キャリアデザインとアクションプランの策定」自身のキャリアを振り返りつつ、当面の重点目標を設定し、アクションプランを策定する。

研修形態・会場

Zoomによるライブ型WEB研修

受講料

18,000円(非課税・テキスト代込)2日間1名分
※複数人お申込みの場合、複数人分の受講費用が必要です。

受講定員

240名

【第１回】【第２回】各回１２０名（６０名×２クラス）
※定員に達した場合には、締切前でも受付を終了させていただくことがあります。

その他

【受講決定（決定や落選等）】
〇申込期限の約２週間後、「けんとくん」登録アドレスに「申込結果のメール」が届きます。
〇「けんとくん」にログインして「申し込み確認」をクリックし、「受講決定」の通知文等をダウンロードしてください。

【受講料の振込み】
〇受講決定と同時期に「けんとくん」登録アドレスに「請求書に関するメール」が別途送付されます。
〇メールが届いたら、メール文内の URL にアクセスし、「請求書」をダウンロードしてください。
○「請求書」は研修ごとに発行され、振込口座は請求書ごとに異なります。
○各「請求書」に記載されている「振込口座」に期限までにお振込みください。

お問い合わせ先

東京都社会福祉協議会　東京都福祉人材センター研修室(階層別研修担当)℡：03-5800-3335

開催要項他

以下の設問に回答の上、お申込み下さい。

設問1	本研修は、Zoomを活用したグループワーク中心のライブ型WEB研修です。研修当日、受講者がお１人でのPCの操作やネット環境等トラブルへの対応が難しい場合、事業所内でサポートいただける体制が必要になります。この旨を確認済みの方は数字の「１」をご入力ください。

設問2	下記①～③をご確認のうえお申込みください。 ①カメラ・マイク機能付パソコン（1人1台） ※閲覧性や操作性の面からタブレット・スマートフォンでは受講していただけません。 ※使用するパソコンのOS（Windowsなど）は最新のバージョンに更新してください。 ②インターネット環境（有線接続を推奨。無線接続の場合、回線が途切れる事態が目立ちます） ③周囲の音・声が入らない環境（ご利用者様の個人情報に関する会話内容等が入らないようご注意ください。また、複数の受講生が同会場にて受講する場合、お互いの音声を拾い合わないようご配慮ください）。 ※Zoom利用における推奨ブラウザなど、動作環境については下記URLにてご確認ください。　　https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023 この旨を確認済みの方は数字の「1」をご入力ください。

設問3	研修で使用予定のPCでZoomの「テストミーティング」を行い、受講環境に問題ないかご確認ください。実施済みの方は数字の「１」をご入力ください。「テストミーティングはこちらから」

設問4	申込みにあたり「開催要項」「受講にあたって」をご一読いただきましたか？この旨を確認いただきましたら数字の「１」をご入力ください。

設問5	メールはすべてけんとくんに登録のメールアドレスにお送りします。登録しているメールアドレスを必ずご確認ください。この旨を確認済みの方は数字の「１」をご入力ください。

設問6	【グループワーク分けに必要なため、お手数ですが受講者ごとにご入力ください】受講予定者の所属する施設等の種類（該当する番号のみご入力ください） 1.高齢者関係　2.児童・母子関係　3.保育 4.障害児・者　5.保護施設　6.社会福祉協議会　7.その他

設問7	【グループワーク分けに必要なため、お手数ですが受講者ごとにご入力ください】受講予定者の所属する施設・事業所の種別名（具体的にご入力ください）（例）特別養護老人ホーム　就労継続支援B型　保育所

設問8	【グループワーク分けに必要なため、お手数ですが受講者ごとにご入力ください】受講予定者の現職場での経験年数（研修当日時点）　（例）〇年〇か月

設問9	【グループワーク分けに必要なため、お手数ですが受講者ごとにご入力ください】受講予定者の福祉職場での経験年数（研修当日時点） ※既卒者で前職場が福祉現場の場合のみ（非常勤・パート期間を含む） ※他の福祉事業所での経験を含む延べ年数（わかる範囲で結構です）　（例）〇年〇か月

設問10	【グループワーク分けに必要なため、お手数ですが受講者ごとにご入力ください】受講予定者の現役職名　　（例）管理職　管理職補佐　課長　チームリーダー　チームリーダー補佐

設問11	【グループワーク分けに必要なため、お手数ですが受講者ごとにご入力ください】受講予定者の性別（任意）

設問12	【グループワーク分けに必要なため、お手数ですが受講者ごとにご入力ください】受講予定者の生年月日（西暦）（例）2000年1月1日

設問13	本研修のとりまとめ事務担当者名（研修申込に関するお問い合わせ先）をご入力ください。 ※お名前の読み方が複数ある場合は、ふりがなもご入力ください。（例）角田（つのだ）

設問14	受講に関する配慮事項がある場合はこちらにご入力ください（特にない場合は入力不要です）