| 児童養護施設等の高機能化・多機能化等人材育成研修 リーダー研修③ 「良質な支援のためのストレスマネジメント」 |
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①10/22(木), ②11/5(木), ③2/5(金) |
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| 担当者：東京都福祉人材センター研修室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 研修目的 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| １ ねらい 児童養護施設や乳児院・母子生活支援施設など入所型の施設での仕事は、食事や、宿題・遊び・入浴など生活場面での支援が続きます。「家事は雑務ではない」とよく言われますが、繰り返される日常の仕事に意味を感じ続けることは簡単ではありません。また、一所懸命に子どもや親に働きかけても手応えがすぐに得られるとは限りません。 逆に言うと、日々の生活場面での支援に意味があると感じられることや、子どもや親の小さな変化でも成果として感じ取ることができれば、仕事の負担感を和らげ、やりがいを感じられ、ストレスの軽減にもつながるといえるでしょう。 そこで本研修では、リーダーの皆さんが日々の利用者との関わりや、職員との関わりの中で担っている役割にどのような意味があるのかを振り返ります。さらに、後輩職員が自分の担っている仕事に意味を感じられるように、また小さな成果を見つけられるように、リーダーとしてどのように支えているかを振り返ります。そして、リーダーとしてメンバーの葛藤や揺らぎを支えるとともに、リーダー自身の心のゆとりを取り戻し、チームとしての支援力を高めることをめざします。 ２ 到達目標 ◆自身のストレスをマネジメントできるようになる ◆メンバーの葛藤や揺らぎを支えられるようになる ◆メンバーの力を引き出し、組織的な対応ができるようになる |
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| 研修対象者 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 児童養護施設、乳児院、ファミリーホーム、児童自立生活援助事業所（児童自立生活援助事業所Ⅲ型を除く。）、児童自立支援施設、母子生活支援施設、里親支援センター、社会的養護自立支援拠点事業所、妊産婦等生活援助事業所の職員で、リーダー職員またはリーダー候補の職員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 日程 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 研修内容 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 研修形態・会場 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| １日目・２日目 ライブ型WEB研修（Zoom) フォローアップ研修 集合型研修（東京都社会福祉保健医療研修センター） 東京都社会福祉保健医療研修センター案内図 |
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| 受講料 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 無料 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受講定員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
36名 原則、先着順で受講を決定いたしますが、申込み多数の場合は同一事業所からの参加人数を調整させていただく場合があります。予めご了承ください。 |
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| その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【受講決定】 ・受講決定通知は8月27日(木)以降、受講決定に関するご案内を登録アドレスへメールでお送りします。 （差出人：kentokun@shakyo-sys.jp） ・案内メールが届いたら、「けんとくん」にログインして「申し込み確認」の画面より受講決定通知もしくは、落選通知をダウンロードし、詳細をご確認ください。 【事前課題】 ・事前課題①：「社会的養護を取り巻く現状」についての動画視聴 （青山学院大学准教授 山本 真知子 氏） 視聴後、Googleフォームにて設問に回答 ・事前課題②：研修テーマに関する設問にGoogleフォームにて回答 9月10日(木)までにご提出が必要となります。 ※詳細は受講決定通知と併せて発行される別添資料をご確認ください。 |
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| お問い合わせ先 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京都福祉人材センター研修室（担当：升田 結城 高本 池田） TEL：03-5800-3335 |
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| 開催要項他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
 R8開催要項_リーダー③「良質な支援のためのストレスマネジメント」.pdf |
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| 以下の設問に回答の上、お申込み下さい。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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